为帮助新录用公务员和选调生尽快完成角色转变，适应基层工作要求，提升政治素养和履职能力，扶风县于近期成功举办了2021年新招录公务员（选调生）“入职第一课”培训班。本次培训聚焦于思想淬炼、专业引导与角色适应，旨在为青年干部扣好职业生涯的“第一粒扣子”。
培训内容紧扣“入职第一课”主题，系统安排了多个模块。在思想政治建设方面，重点加强了理论教育和党性修养课程，引导新录用人员深刻理解公务员的职责使命，筑牢理想信念根基。在业务能力培养方面，围绕基层工作实际，开展了公文写作、沟通协调、群众工作方法、法律法规基础等实用技能培训，着力提升其解决实际问题的能力。培训还设置了廉政警示教育专题，通过案例分析与纪律讲解，强化新入职人员的规矩意识和廉洁自律观念。
本次培训采用了专题讲座、经验分享、案例研讨、现场教学等多种形式。邀请了县委组织部、党校资深讲师、优秀基层干部代表等进行授课与交流，分享工作心得与成长经验。培训注重互动性与实践性，组织学员围绕县域发展重点课题进行研讨，并安排前往县域内具有代表性的村镇或项目进行实地观摩学习，增强其对县情的直观认识和对基层工作的感性理解。
值得注意的是，此次培训活动明确界定为“教育咨询（不含教育培训）”，其侧重点在于提供政策解读、职业规划指导、工作方法咨询和适应性引导，而非指向特定职业技能认证或学历教育的常规教学培训。这一定位确保了活动紧扣入职初期干部的实际需求，强化了其作为岗前引导和思想动员的功能属性。
通过此次“入职第一课”培训，扶风县2021年新录用的公务员和选调生不仅深化了对岗位职责的认识，提升了必备的实务能力，更激发了扎根基层、服务奉献的热情与决心。学员们普遍反映，培训内容充实、形式新颖、指导性强，为他们顺利开启职业生涯、积极投身扶风县建设发展奠定了坚实的思想基础和能力基础。
扶风县将持续关注年轻干部的成长，建立健全长效培养机制，帮助他们在实践锻炼中砥砺品质、增长才干，为建设高素质专业化干部队伍注入源源不断的新鲜活力。
